Danas je u GrO SNSD Banja Luka izbačeno otpušteno ili „razriješeno svih dužnosti“ — 15 zaposlenih.
Otpuštanja su — prema tvrdnjama radnika izvršena bez prethodne najave, bez otkaznog roka i bez obrazloženja.
Među otpuštenima je i onaj ko je to javno potvrdio — radnik Slavko Suvajac. On navodi da je “kompletan tim” razriješen dužnosti, “bez izuzetka”.
Ko su otpušteni / pozadina odluke
Kako navode mediji, radi se o osobama koje je ranije zaposlilo rukovodstvo GrO — pod liderstvom Vlado Đajić, bivšeg predsjednika Gradskog odbora.
Razlog otkaza — i generalno raspuštanja Gradskog odbora — prema izvorima iz stranke, je naredba od predsjednika SNSD-a, Milorad Dodik.
U saopštenjima: ime sadašnjeg rukovodioca (navodno “Rauliga”) u odluci o smjeni nije navedeno.
Politički kontekst i posljedice unutar SNSD-a
Prema analizama, ovaj potez dolazi ubrzo nakon izbornog poraza SNSD-a u Banjaluci. Naime: kandidat opozicije je pobijedio u Banjoj Luci sa značajnom razlikom, što se vidi kao podsticaj za “čišćenje svije redova” unutar partije.
Očigledno je da je proces restrukturiranja u gradu u toku: raspušten je kompletan GrO, a sadašnji zaposlenici – radnici – su izbačeni.
Ovako nagle i masovne kadrovske promjene ukazuju na to da SNSD pokušava “resetovati” svoj gradski odbor u Banjaluci — vjerovatno u nastojanju da reorganizuje strukturu, distancira se od starih kadrova i reaguje na izborni rezultat.
Reakcije otpuštenih i efekti
Otpušteni radnici kažu da su ostali bez posla i zaduženja “bez ijednog objašnjenja”. Tako je opisao Suvajac.
Kako su otpuštanja izvršena bez otkaznog roka i bez obrazloženja, to za radnike znači neizvjesnost — ne samo gubitak posla, nego i radno-pravne nejasnoće.
Za partiju ovo je vjerovatno signal ozbiljne reorganizacije: ispraznjen je kadar GrO, što znači da SNSD u Banjoj Luci ulazi u fazu rekonstrukcije. Sa tim je vezana i politička poruka — mijenjanje lica, možda i strategije.
Šta ovo znači za lokalnu politiku i budućnost SNSD-a u Banjaluci
Ovaj razvoj događaja pokazuje da je GrO SNSD Banja Luka ozbiljno “prodrman” — možda i pred kolapsom u onom obliku u kojem je funkcionisao.
SNSD očigledno preduzima mjere konsolidacije poslije izbornog poraza — što može značiti da će, u narednom periodu, doći do novih kadrovskih i strateških promjena.
Za radnike: naglo otpuštanje bez obrazloženja otvara pitanja – da li je ovo konačno ili predhodnik neke reorganizacije s novim zaposlenicima?
Za političku scenu Banjaluke: ovo može oslabiti poziciju SNSD-a – ili, ako reorganizacija bude efikasna, biti pokušaj da se stara struktura resetuje i konsoliduje za buduće izazove.